Sở hữu mạng lưới phân phối rộng khắp cùng đội ngũ nhân sự hùng hậu, Tập đoàn Khải Hoàn Land không ngừng nâng cao vị thế cạnh tranh trên thị trường bất động sản với hoạt động đào tạo K.I.S chất lượng cao.

Tập đoàn Khải Hoàn Land nâng tầm đội ngũ K.I.S với hoạt động đào tạo nội bộ

Khẳng định nhân lực là yếu tố then chốt để phát triển doanh nghiệp vững mạnh, Tập đoàn Khải Hoàn Land thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ nhằm bồi dưỡng, trau dồi kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm cho đội ngũ K.I.S (Khai Hoan Land Investment Specialist – Chuyên gia quản lý đầu tư bất động sản).

Được biết, Khải Hoàn Land luôn cập nhật các nội dung, phương pháp đào tạo phù hợp xu hướng, hiệu quả và hiện đại; tạo điều kiện để toàn thể K.I.S tiếp cận những thông tin mới nhất về thị trường và dự án, đồng thời ứng dụng công nghệ và công cụ bán hàng tân tiến vào hành trình phát triển bản thân và tăng lợi thế cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường.

Các chương trình đào tạo nghiệp vụ bất động sản bao gồm từ cơ bản đến chuyên sâu, dẫn dắt bởi đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm thực chiến dày dặn, được triển khai với đa dạng hình thức: đào tạo theo đội nhóm, 1 kèm 1, đào tạo online hoặc đào tạo tập trung. Tất cả sẽ giúp các K.I.S dễ dàng theo học, rèn luyện kỹ năng và ôn lại kiến thức cần thiết; từ đó, phát triển vững bền và tiếp tục gặt hái những kỷ lục sáng chói cùng Khải Hoàn Land.

Điển hình là chương trình đào tạo chuyên sâu Digital Marketing diễn ra vào ngày 23/9/2022 vừa qua. Với tinh thần ham học hỏi, đội ngũ K.I.S bản lĩnh tại Khải Hoàn Land đã có cơ hội cập nhật nhanh các kiến thức và thủ thuật hữu dụng để tạo chiến dịch Marketing hiệu quả và tối ưu chi phí, đón đầu xu hướng quảng cáo Digital đầy tiềm năng.

Đội ngũ K.I.S của Tập đoàn Khải Hoàn Land nhiệt tình tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu Digital Marketing

Chia sẻ sau buổi đào tạo, anh Trần Tân – K.I.S trực thuộc Chi nhánh quy mô tập trung Nguyễn Hoàng 2 cho biết: “Chương trình đào tạo được tổ chức chuyên nghiệp, nội dung phù hợp với xu hướng Digital Marketing trong thời điểm hiện tại. Điều này là cần thiết cho các K.I.S với mong muốn đột phá thu nhập trong giai đoạn bùng nổ công nghệ số. Bản thân tôi rất phấn khởi và chờ đợi những chương trình đào tạo sắp tới của Tập đoàn Khải Hoàn Land, vì đây là động lực cùng cơ hội để hoàn thiện bản thân nhiều hơn”.

Bên cạnh những sự kiện đào tạo chuyên sâu hoành tráng và bùng nổ nhiệt huyết, đông đảo K.I.S còn năng nổ tham gia các chương trình workshop với chủ đề thiết thực. Đơn cử như workshop về xây dựng thương hiệu cá nhân hay kỹ năng sale phone trong bất động sản. Đây đều là những nội dung bổ ích, hứa hẹn nâng cấp năng lực “chốt deal”, kỹ năng bán hàng, mở rộng và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng cho các K.I.S tại Khải Hoàn Land.

Workshop với chủ đề “Xây dựng thương hiệu cá nhân” được các K.I.S tại Tập đoàn Khải Hoàn Land tích cực đón nhận

Không chỉ dừng lại ở đó, nhằm chuẩn bị lực lượng kế thừa, Khải Hoàn Land cũng định kỳ chọn lọc các cá nhân ưu tú để tham gia các khóa đào tạo năng lực quản lý, đảm bảo nguồn nhân lực luôn dồi dào, vững mạnh, đáp ứng kịp thời quy mô không ngừng mở rộng của Tập đoàn.

Tập đoàn Khải Hoàn Land và vai trò của hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những chiến lược cốt lõi của Tập đoàn Khải Hoàn Land trong quá trình xây dựng và phát triển bền vững doanh nghiệp suốt nhiều năm qua.

Trong môi trường kinh doanh bất động sản cạnh tranh khốc liệt, chiến lược này càng phát huy hiệu quả vượt trội, không chỉ góp phần nâng cao tối đa năng suất và hiệu quả làm việc của đội ngũ K.I.S nói riêng và toàn thể cán bộ nhân viên nói chung, mà còn giúp cho năng lực kinh doanh, uy tín của Khải Hoàn Land gia tăng không ngừng.

Thực tế cho thấy, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao bền bỉ đã và đang góp phần mang lại quả ngọt khi tình hình kinh doanh của Khải Hoàn Land liên tục ghi nhận nhiều khởi sắc trong thời gian gần đây. Theo ước tính, doanh thu quý II/2022 của Tập đoàn tăng trưởng khoảng 20% so với cùng kỳ 2021, tuy nhiên lợi nhuận gộp lại tăng đến 39%, cụ thể là từ 81,4 tỷ trong năm 2021 tăng lên 113,3 tỷ trong quý II/2022.

Đối với các thành viên Khải Hoàn Land, các hình thức bồi dưỡng nghiệp vụ còn đóng vai trò gắn kết nội bộ, tăng cường mối quan hệ giữa đội ngũ nhân sự và Tập đoàn, tạo tiền đề cho sự phát triển ổn định và thịnh vượng của doanh nghiệp.

Ngoài ra, Khải Hoàn Land luôn khuyến khích tinh thần ham học hỏi và tự trau dồi qua việc xây dựng và phát triển “văn hóa đọc”. Thư viện mang tên “Tủ sách Khải Hoàn” với hàng trăm đầu sách hay được đặt tại trụ sở chính của Tập đoàn chính là minh chứng rõ nét cho giá trị nhân văn này.

Tập đoàn Khải Hoàn Land xây dựng “Tủ sách Khải Hoàn”, hy vọng xây dựng và lan tỏa tinh thần ham học hỏi

Nguồn nhân lực được coi là nguồn lực “nội sinh” vô tận chi phối quá trình phát triển toàn diện của một doanh nghiệp nếu được bồi dưỡng và khai thác hợp lý. Đặc biệt, trong bức tranh toàn cảnh náo nhiệt và sôi động của thị trường bất động sản, lợi thế sẽ thuộc về những doanh nghiệp có nguồn nhân lực chất lượng cao. Có thể nói, chủ trương đẩy mạnh hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao là chiến lược đúng đắn, thiết thực của Khải Hoàn Land. Nhờ đó, Tập đoàn tiếp tục giữ vững vị thế là đơn vị phát triển và môi giới bất động sản hàng đầu Việt Nam.